NewJeans võtab sõna HYBE Min Hee Jini vallandamise vastu + palub tema ennistamist tegevjuhina 25. septembriks

• Kategooria: muud

Uued teksad on isiklikult sõna võtnud ADORi tegevjuhi hiljutise vahetuse vastu.

Tagasi 27. augustil, ADOR teatas et Min Hee Jin ei tööta enam ettevõtte tegevjuhina, vaid jätkab NewJeansi sisu tootmist ADORi sisedirektorina.

11. septembril korraldasid viis NewJeansi liiget YouTube'is üllatusliku otseülekande, milles nad nõudsid kindlalt, et Min Hee Jin ennistataks tegevjuhina 25. septembriks.

'Me valmistasime selle otseülekande ette, sest meil viiekesi on midagi, mida me tõesti tahame öelda,' ütles Hyein. „See, mida meil täna öelda on, on lõpuks suunatud HYBE-le. Oleme juba kohtunud ettevõtte juhtkonnaga ja avaldanud oma arvamust, kuid pärast kohtumist toimunud sündmuste põhjal ei tundu, et see, mida me tahtsime, pole õigesti edastatud ega edastatud.

Danielle ütles inglise keeles, väljendades oma soovi jätkata koostööd Min Hee Jiniga: „Isegi enne NewJeansina debüüti ja kogu tegevjuhi Min Hee Jiniga koos veedetud aja jooksul tundsime me kõik, et muusika, mida me teha tahame, maailm, mida tahtsime koos üles ehitada – meie nägemus – oli nii mitmeski mõttes sarnane. Tegevjuhi Min Hee Jiniga saime iga ülesande ette valmistada siira südamega ja usun, et see kajastub meie töös. Meie siiras pingutus millegi nimel on võimalik ainult seetõttu, et inimesed, kellega koos töötame, usaldavad üksteist ja neil on sama visioon.

'Tegevjuht Min Hee Jin pole mitte ainult inimene, kes meie muusikat produtseerib, vaid keegi, kes teeb NewJeansist selle, kes me oleme. Ta arutab meiega isegi kõige väiksemaid detaile ja selgitab neid meile arusaadaval viisil. NewJeansil on selge värv ja toon ning see loodi koos tegevjuhi Min Hee Jiniga. Ta on NewJeansi identiteedi lahutamatu osa ja me kõik tunneme, et ta on asendamatu.

Seejärel jagas Hanni lugu, kuidas ühe teise HYBE grupi juht oli andnud liikmetele korralduse teda ignoreerida, kuigi iidolid ise olid teda juba tervitanud.

'Ootasin ühel päeval üksi koridoris,' ütles ta, 'ja teise rühma liikmed möödusid minust koos ühe oma juhiga. Nii et me tervitasime üksteist hästi. Aga kui nad veidi aega hiljem tagasi tulid, ütles nende juht neile minu ees: 'Ignoreeri teda.' Kuigi ma kuulsin ja nägin kõike. Praegu sellele mõeldes ei saa ma ikka veel aru, miks ma pean midagi sellist läbi elama.

Hanni jätkas: 'Ma rääkisin sellest meie uuele tegevjuhile, kuid ta ütles mulle, et tõendeid pole ja nüüd on liiga hilja midagi ette võtta. Nähes teda üritamas sellest mööda minna, tundsin, et oleme oma kaitsja kaotanud, ja tundsin, et [meie uus tegevjuht] ei muretse meie pärast. Ja ma olin talle [juhtumist] ausalt rääkinud, kuid tundsin, et hetkega olen muutunud valetajaks. Kuid enne võitles meie eest palju tegevjuht Min Hee Jin. Uued [juhid] ütlevad väljastpoolt, et nad aitavad meid, kuid nad lihtsalt vabandusid ja ütlesid, et see oli intsident, millega nad ei saa midagi ette võtta.

Rõhutades Min Hee Jini rolli ettevõttes, märkis Minji: „Meie uus juhtkond ütleb, et nad eraldavad tootmise ja juhtimise, kuid me oleme alati tegutsenud teistest siltidest erinevalt… Nüüd pole Min Hee Jinil voli kinnitada ega heaks kiita. kõik, nii et kuidas me saame jätkata tööd nagu varem?'

Hanni kordas seda arvamust inglise keeles, öeldes: 'ADORi viis, kuidas varem tegutses, oli ärijuhtimine ja loominguline tootmine, mida ei eraldatud ning see oli [ sic ] tegurid, mis mängisid ja töötasid üksteisega kooskõlas. Nii see töötas ja see oli täiesti hea. See oli meie tööviis ja meie tegevjuhi viis NewJeansi sisu toota, mida paljud teist nautisid ja hindasid. Kuid nüüd, kui ta ei ole enam tegevjuht, vaadeldakse neid tegureid, mis oleksid pidanud jätkama kooskõlas töötamist, nüüd kahe erineva töövaldkonnana.

Danielle ütles: 'Nagu ma varem ütlesin, oli meie unistus esitada muusikat, mida tahtsime koos Min Hee Jiniga teha, ja me nägime selle unistuse nimel kõvasti tööd. Kuid nüüd ei suuda me enam neid unistusi täita ja me ei pruugi isegi kõiki tehtud plaane ellu viia.

Haerin jätkas: 'Ma isiklikult tahan jätkata tööd nende inimestega, kes mind ümbritsevad, kes aitasid mul vaimselt kasvada ja aitasid mul tunda enda sees olevat elujõudu, kelle eest olen tänulik, kuid ma ei saa aru, miks välised jõud segavad ja häirivad. meie. Ma ei tea, kas ma pean sellest aru saama.'

Kirjeldades, kuidas nad said teada Min Hee Jini vallandamisest, meenutas Hyein: „Saime teada, et tegevjuht [Min Hee Jin] vallandati artikli kaudu. See oli kõigi liikmete jaoks nii äkiline ja ootamatu, et meil oli ausalt öeldes väga raske. HYBE kunstnikena tegi selline ettevõtte ühepoolne teadaanne meid kindlaks, et nad ei austa meid üldse. Ja selles segases olukorras kuulsime oma juhilt, et meie uus tegevjuht soovib meid tervitada.

Lõpuks lõpetas rühm saate kindla keelekasutusega, et taotleda Min Hee Jini ennistamist tegevjuhiks.

Hanni ütles inglise keeles: 'Meil on valik valida, kuidas me igas olukorras reageerime, ja me ei kavatse HYBE kõiki korraldusi pimesi järgida. Oleme enam kui hästi teadlikud, et see segab meie tööd ja meid tuleks kohelda palju-palju paremini kui praegu. Ja on väga raske uskuda, et nad on tõeliselt siirad, kui tahavad aidata meil jätkata koostööd meie tegevjuhi Min Hee Jiniga. Hoolimata sellest, et ta on keset kogu seda praegust õiguslikku konflikti, eeldatakse, et ta kavandab ja loovalt toodab meie tulevasi ettevõtmisi vaid kahe kuuga, millel pole minu arvates üldse mõtet. Me ei taha kuulda kõiki tühje sõnu selle kohta, kuidas need aitavad meil jätkata koostööd tegevjuhi Min Hee Jiniga. Ja me kõik tahame, et see juriidiline konflikt laheneks ja meie töökeskkond taastuks normaalseks, nagu see oli varem.

Hyein jätkas kindlalt: 'Palun tagastage tegevjuht [Min Hee Jin] oma ametikohale ja palun tagastage ADOR sellisele kujule, nagu see oli enne, mitte sellesse võõrasse uude keskkonda nende võõraste uute inimestega.'

Danielle lisas: 'Inimlikust vaatenurgast tahaksin, et te lõpetaksite meie tegevjuhi Min Hee Jini tülitamise. Ausalt öeldes on ta nii haletsusväärne ja see muudab HYBE lihtsalt ebainimliku ettevõttena. Mida me õpiksime selliselt ettevõttelt?

Minji lõpetas: 'Me tahame originaalset ADOR-i, kus Min Hee Jin on tegevjuht ning kus on ühendatud juhtimine ja tootmine. Põhjus, miks me selle taotluse esitame, on see, et see on [ainus] viis, kuidas saame HYBE-ga läbi ilma ettevõttega tülitsemata. Kui meie arvamused on õigesti edastatud, siis loodame, et esimees Bang ja HYBE teevad targa otsuse viia ADOR 25. kuupäevaks tagasi selliseks, nagu see oli. Aitäh, et meid kuulasite. ”