Endised 'Ellen DeGeneresi saate' töötajad väidavad, et saatel oli mürgine töökultuur, ja pälvisid mantra 'Ole lahke'

Üks praegune ja 10 endist töötajat Ellen DeGeneresi saade räägivad uues BuzzFeed artikkel ja nad väidavad, et saate kulisside taga on 'mürgine töökultuur'.

Ellen ise on sel aastal pärast kriitika alla sattumist ajakirjandustesse sattunud mitmete kuulsuste poolt , meeskonna liikmed , a ihukaitsja , ja sotsiaalmeedia kampaaniad kutsudes esile tema väidetavat ebasõbralikkust.

Uus artikkel ei esita selle kohta tegelikke väiteid Ellen käitumist, kuid töötajad ütlevad, et 'ta peab tõesti rohkem vastutust võtma' oma näituse keskkonna eest.

'Kui ta soovib oma saadet ja tema nime saate pealkirjas, peab ta olema rohkem kaasatud, et näha, mis toimub,' ütles üks endine töötaja. 'Ma arvan, et tegevprodutsendid ümbritsevad teda ja ütlevad talle: 'Asjad lähevad hästi, kõik on õnnelikud' ja ta lihtsalt usub seda, kuid tema kohustus on sellest kaugemale minna.'

Töötajad väidavad, et nad vallandati pärast haiguspuhkuse või leinapäevade võtmist perekonna matustel osalemiseks. Teine töötaja lahkus töölt pärast kommentaare tema rassi kohta. Teine töötaja ütleb, et pärast GoFundMe kampaania alustamist hoiatati neid ravikulude katmiseks, mida ettevõtte tervisekindlustus ei kata. Sellele töötajale öeldi, et korjandus võib haiget teha Ellen s kaubamärk.

'Nad kindlasti ei praktiseeri seda, mida nad mantraga 'olge lahke' jutlustavad,' ütles töötaja.

Endised töötajad rääkisid, et vanemprodutsentide vastu tõrjujad ei saa lepingut pikendada ning sageli võetakse tööle kogenematuid, kuna nad ei tea, milline on funktsionaalne keskkond.

'Nad võtavad tööle inimesi, kellel võib-olla pole kogenematud, kuidas funktsionaalne ja mittetoksiline töökeskkond tegelikult on, või kedagi, kes lihtsalt tahab selles õhkkonnas nii halb olla, et lepib sellega,' ütles üks endine töötaja. 'Nad toituvad sellest, nagu:' See on Ellen ; see on nii hea kui see saab. Te ei leia kunagi midagi paremat kui see.'

Teine töötaja ütles: 'Inimesed keskenduvad kuulujuttudele selle kohta, kuidas Ellen on kuri ja kõike muud sellist, kuid see pole probleem. Probleem on nendes kolmes saadet juhtivas tegevprodutsendis, kes vastutavad kõigi nende inimeste eest [ja], kes loovad kultuuri ning avaldavad kiusamise ja õeluse tunnet. Nad tunnevad, et kõigil, kes The Ellen Show's töötavad, on vedanud, et nad seal töötavad – 'Kui teil on probleem, peaksite lahkuma, sest me palkame kellegi teise, sest kõik tahavad siin töötada.'

Saate tegevprodutsendid tegid ühisavalduse ja ütlesid: 'Ligi kahe aastakümne, 3000 episoodi ja enam kui 1000 töötajaga tööl olnud jooksul oleme püüdnud luua avatud, turvalise ja kaasava töökeskkonna. Meil on südamest valus ja kahju, kui saame teada, et isegi ühel inimesel meie tootmisperes on olnud negatiivne kogemus. See ei ole see, kes me oleme, see, kes me olla püüame, ega missioon Ellen on meile seadnud. Teadmiseks, igapäevane vastutus Ellen saade on täielikult meie kanda. Me võtame seda kõike väga tõsiselt ja mõistame, nagu paljud maailmas õpivad, et meil tuleb teha paremini, olla pühendunud paremini tegema ja me teeme paremini.